职务侵占罪的定刑条件是什么
宁波刑事律师
2025-04-17
职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人员，借着职务上的方便，把本单位的财物非法占为自己所有，并且数额较大的那种行为。
定刑条件是这样的：主体得是公司、企业或其他单位的人员；行为是利用职务便利非法占有本单位财物；数额要较大。按照相关司法解释，一般达到6万元以上就算数额较大，100万元以上就是数额巨大。
好比公司员工利用掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，那就可能构成职务侵占罪。要是罪名成立，会根据侵占数额等情节来量刑。数额较大的，要处三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也得并处罚金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法据为己有，数额较大的行为。
定刑条件如下：
主体：是公司、企业或其他单位人员。
行为：利用职务便利非法占有本单位财物。
数额：数额较大。依相关司法解释，通常6万元以上算数额较大；100万元以上是数额巨大。
比如公司员工利用掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超6万元，就可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会依据侵占数额等情节量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其定刑条件有三点。首先主体是公司、企业或其他单位的人员。其次是利用职务便利非法占有本单位财物的行为。最后是数额方面，依据相关司法解释，通常达到6万元以上就算数额较大，100万元以上则是数额巨大。就像公司员工凭借掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，这种情况就可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会依据侵占数额等情节来量刑。要是数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金；要是数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。总之，对于职务侵占罪的认定和量刑有明确法律规定，公司、企业等单位人员要严格遵守法律法规，不可触犯此罪。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪说的是，公司、企业或者其他单位里的人，借着工作上的方便，把单位的财物偷偷据为己有，而且数额比较大的那种行为。
先说说定刑条件。主体得是公司、企业或者其他单位的人员才行。行为就是利用职务方便，非法占有单位财物。数额方面，根据相关司法解释，一般到6万元以上就算数额较大了；100万元以上那就是数额巨大。
打个比方，要是公司员工靠着掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，那就可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会按照侵占数额等情节来量刑。数额较大的，要判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，得判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，要判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样得交罚金。总之，可别小瞧了这职务侵占罪，一旦犯了，就得承担相应法律后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，凭借职务上的便利条件，把本单位的财物非法据为己有，且数额达到较大标准的行为。
其定刑条件如下：
主体方面，必须是公司、企业或其他单位的人员。行为上，是利用职务便利来非法占有本单位财物。关于数额，依据相关司法解释，通常达到6万元以上便属于数额较大；而100万元以上则属于数额巨大。
举例来说，若公司员工利用掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，就有可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会依据侵占数额等具体情节来量刑。当数额较大时，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。所以，公司、企业及其他单位人员应严格遵守法律法规，切勿因一时贪念触犯职务侵占罪，否则必将面临法律的惩处。
定刑条件是这样的：主体得是公司、企业或其他单位的人员；行为是利用职务便利非法占有本单位财物；数额要较大。按照相关司法解释，一般达到6万元以上就算数额较大，100万元以上就是数额巨大。
好比公司员工利用掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，那就可能构成职务侵占罪。要是罪名成立，会根据侵占数额等情节来量刑。数额较大的，要处三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也得并处罚金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法据为己有，数额较大的行为。
定刑条件如下：
主体：是公司、企业或其他单位人员。
行为：利用职务便利非法占有本单位财物。
数额：数额较大。依相关司法解释，通常6万元以上算数额较大；100万元以上是数额巨大。
比如公司员工利用掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超6万元，就可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会依据侵占数额等情节量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其定刑条件有三点。首先主体是公司、企业或其他单位的人员。其次是利用职务便利非法占有本单位财物的行为。最后是数额方面，依据相关司法解释，通常达到6万元以上就算数额较大，100万元以上则是数额巨大。就像公司员工凭借掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，这种情况就可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会依据侵占数额等情节来量刑。要是数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金；要是数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；要是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。总之，对于职务侵占罪的认定和量刑有明确法律规定，公司、企业等单位人员要严格遵守法律法规，不可触犯此罪。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪说的是，公司、企业或者其他单位里的人，借着工作上的方便，把单位的财物偷偷据为己有，而且数额比较大的那种行为。
先说说定刑条件。主体得是公司、企业或者其他单位的人员才行。行为就是利用职务方便，非法占有单位财物。数额方面，根据相关司法解释，一般到6万元以上就算数额较大了；100万元以上那就是数额巨大。
打个比方，要是公司员工靠着掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，那就可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会按照侵占数额等情节来量刑。数额较大的，要判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，得判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，要判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样得交罚金。总之，可别小瞧了这职务侵占罪，一旦犯了，就得承担相应法律后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，凭借职务上的便利条件，把本单位的财物非法据为己有，且数额达到较大标准的行为。
其定刑条件如下：
主体方面，必须是公司、企业或其他单位的人员。行为上，是利用职务便利来非法占有本单位财物。关于数额，依据相关司法解释，通常达到6万元以上便属于数额较大；而100万元以上则属于数额巨大。
举例来说，若公司员工利用掌管财物的职务便利，侵吞公司资金超过6万元，就有可能构成职务侵占罪。一旦罪名成立，会依据侵占数额等具体情节来量刑。当数额较大时，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。所以，公司、企业及其他单位人员应严格遵守法律法规，切勿因一时贪念触犯职务侵占罪，否则必将面临法律的惩处。
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