试用七天没安排工作，安排的看观看学习他人工作、被辞退了有工资吗

你好 在的
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看人事给你说试用期有无工资
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有
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根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内付出劳动的，用人单位必须支付报酬。
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你好，协商了吗？
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根据中国法律规定，即使是在试用期内，只要劳动者实际提供了劳动（包括学习、培训等），用人单位就应当支付相应的劳动报酬。您的情况中，虽然公司没有安排具体工作，但要求您观看学习他人工作也属于履行劳动义务的一部分，因此有权获得工资。

法律依据主要是《劳动合同法》第20条，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。同时，《工资支付暂行规定》也明确规定，劳动关系存续期间，用人单位必须支付劳动报酬。

建议您：
1. 先与公司协商，要求支付这7天的工资
2. 如果协商不成，可以收集证据（如考勤记录、通知您学习的证明等）
3. 向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

这类纠纷处理起来并不复杂，只要您能证明确实在这7天里按照公司要求履行了相关义务，拿回工资是有法律保障的。需要的话可以进一步帮您分析具体维权步骤。