倘若在长春德惠市请问关于20某某2年单位漏缴养老保险，现在可以补吗？

关于2012年单位漏缴养老保险，现在一般可申请补缴。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若单位存在漏缴情况，员工有权要求单位进行补缴。不过，具体补缴政策和操作流程可能因地区和时间差异而有所不同，需结合当地社保局的具体规定来确定。
提醒：若单位拒绝补缴或无法联系到单位，且漏缴时间较长已影响个人权益，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师或社保局的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理单位漏缴养老保险的方式主要有两种：一是与单位协商解决，要求单位按照法律规定进行补缴；二是向当地社保局投诉举报，由社保局介入调查并督促单位补缴。
选择建议：若与单位关系良好，且单位愿意配合补缴，可首选协商解决；若单位态度消极或拒绝补缴，则应考虑向社保局投诉举报，以维护个人合法权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位漏缴养老保险的情况，要求单位提供补缴方案，并签订书面协议明确补缴时间和金额。
2. 向社保局投诉：准备个人身份证明、劳动合同、工资条等证据材料，向当地社保局提交投诉申请，详细说明单位漏缴养老保险的情况。社保局将进行调查核实，并依据调查结果要求单位进行补缴。
3. 法律途径：若协商和投诉均无果，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，需准备好充分的证据材料，并寻求专业律师的协助。同时，注意保留好所有与单位沟通和投诉的记录，以备不时之需。
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