职务侵占81万多能判多少年

1.职务侵占81万多属于数额较大情形。公司等单位工作人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；要是拒不退赃、多次职务侵占，会从重处罚。
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职务侵占81万多认定为数额较大，按法律规定，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑是综合考量的。

量刑时会结合多方面因素。如果行为人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解，那么可以从轻或减轻处罚。相反，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，则可能会被从重处罚。

建议涉案人员积极配合调查，主动自首争取宽大处理；尽快退赃退赔，尽力取得受害者的谅解。司法机关在处理此类案件时，要全面审查各种情节，确保量刑公平公正。
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法律分析：
（1）职务侵占81万多认定为数额较大，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的约束和制裁，维护了单位财物的安全和正常的经济秩序。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考量多方面因素。比如犯罪情节能反映行为的恶劣程度；悔罪表现体现行为人对自身错误的认识；是否退赃退赔涉及对单位损失的弥补。
（3）有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，法律给予从轻或减轻处罚，这是鼓励行为人主动承担责任、弥补过错。而拒不退赃、多次职务侵占等情节会从重处罚，以体现对严重违法犯罪行为的严惩。

提醒：
涉嫌职务侵占应及时认识错误，积极退赃退赔争取谅解。不同案情量刑差异大，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占81万多属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但量刑会综合多方面因素。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。然而法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考量多种因素。比如有自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；存在拒不退赃、多次职务侵占等情节的，则可能从重处罚。每个案件都有其特殊性，具体的量刑要结合实际情况判断。如果您遇到类似的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占81万多且被认定数额较大，嫌疑人可考虑主动自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。

（二）积极立功，如向司法机关检举揭发其他犯罪行为，查证属实后可能获得从轻处理。

（三）尽快退赃退赔，与受害单位协商，取得其谅解书，这在量刑时是重要的从轻情节。

（四）在法庭上展现悔罪表现，深刻认识到自己的错误。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。