如果有人侵吞公司财产会受到什么处罚

1.公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物非法据为己有，数额较大就构成职务侵占罪。处罚按数额来，数额较大判三年以下并处罚金，数额巨大判三到十年并处罚金，数额特别巨大判十年以上或无期并处罚金。

2.国家工作人员利用职务之便侵吞公共财物，构成贪污罪。数额较大或有较重情节，判三年以下并处罚金；数额巨大或有严重情节，判三到十年并处罚金或没收财产；数额特别巨大等严重情节，判十年以上、无期或死刑，还会并处罚金或没收财产。量刑依实际案件判定。
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结论：
侵吞公司财产因主体不同可能构成职务侵占罪或贪污罪，且处罚不同。
法律解析：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大，构成职务侵占罪，依数额不同有不同量刑。而国家工作人员利用职务便利侵吞公共财物，构成贪污罪，同样根据数额及情节有相应处罚。这两类犯罪主体和侵害对象有别，一个是非国家工作人员针对单位财物，一个是国家工作人员针对公共财物。法律通过这样的区分和明确处罚，维护社会经济秩序和公共财产安全。若你在这方面有疑惑，对侵吞公司财产行为涉及的罪名和处罚想进一步了解，欢迎向专业法律人士咨询。
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侵吞公司财产确实因主体不同涉及不同罪名及处罚。公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物构成职务侵占罪，国家工作人员利用职务便利侵吞公共财物则构成贪污罪。

两者处罚有别，这体现了法律对不同主体犯罪行为的精准规制。对于职务侵占罪，根据数额不同设置不同量刑区间，从三年以下到十年以上甚至无期徒刑。贪污罪同样依据数额及情节轻重划分量刑等级，最高可处死刑。

为避免此类犯罪，公司企业应完善内部监督与财务管理制度，规范员工职务行为。国家则要强化公职人员廉政教育，建立严格监督体系。司法机关需严格依法办案，确保罪责刑相适应，维护法律公平正义，营造良好社会经济秩序。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位人员，是基于职务便利非法占有本单位财物。该罪重点在于犯罪主体的非国家工作人员身份以及对本单位财物的侵害。
（2）贪污罪主体是国家工作人员，其利用职务便利侵吞公共财物。此罪的关键在于主体的国家工作人员属性和对公共财物的非法占有。
（3）两罪在处罚上有明显差异，职务侵占罪最高刑为无期徒刑，贪污罪最高刑可达死刑，这体现了对国家工作人员犯罪更严厉的惩处态度。

提醒：
无论是单位人员还是国家工作人员，都不应抱有侵吞财产的侥幸心理。若涉及此类法律问题，建议及时咨询专业法律人士。
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（一）对于公司、企业或其他单位，要做好财物管理和监督制度，明确职务权限，定期审计财物状况，防止内部人员利用职务便利侵吞财物。
（二）国家机关等单位要强化廉政教育，规范权力运行流程，加强内部监督机制，防止国家工作人员出现侵吞公共财物情况。

若发现有上述侵吞行为，及时收集证据，通过合法途径维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。