公司挪用公款处罚方式是什么

法律分析：
（1）公司不存在挪用公款情况，挪用公款行为主体一般是国家工作人员。若公司人员挪用单位资金，涉嫌挪用资金罪。
（2）挪用资金罪的构成情形包括：挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还；虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动；进行非法活动。其量刑为处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
（3）国家工作人员挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，构成挪用公款罪。量刑根据情节不同，从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑或无期徒刑不等。

提醒：公司人员和国家工作人员在资金使用上需严格遵守法律规定，不同身份对应不同罪名和量刑，遇到复杂情况建议咨询以进一步分析。
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（一）公司若要预防此类犯罪，应建立严格的财务管理制度，规范资金使用流程，明确审批权限，避免一人独揽资金调配权。
（二）加强内部监督，设立独立的审计部门或者定期请外部审计机构对公司财务进行审查。
（三）对员工开展法律知识培训，让员工了解挪用资金罪和挪用公款罪的法律后果，增强法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.公司不会有挪用公款情况，挪用公款主体一般是国家工作人员。公司人员挪用单位资金，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金用于个人或借贷他人，数额大且超三月未还，或未超三月但数额大用于营利或非法活动，构成犯罪。犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年到十年有期徒刑。
2.国家工作人员挪用公款归个人使用，用于非法活动，或数额大用于营利活动，或数额大超三月未还，构成挪用公款罪。处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
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结论：
公司不存在挪用公款，公司人员挪用单位资金涉嫌挪用资金罪，国家工作人员挪用公款构成挪用公款罪，两者量刑不同。
法律解析：
挪用行为因主体不同而适用不同罪名和量刑标准。公司人员挪用单位资金，满足数额较大、超三个月未还，或虽未超三月但数额大且用于营利活动、非法活动等条件，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或不退还处三年以上十年以下有期徒刑。国家工作人员利用职务便利挪用公款，符合相应情形则构成挪用公款罪，根据情节轻重，量刑从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑不等。

如果您在实际生活中遇到与挪用资金或挪用公款相关的法律问题，对具体情况的判定和法律适用存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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公司本身不会构成挪用公款，挪用公款主体是国家工作人员。公司人员挪用单位资金涉嫌挪用资金罪，国家工作人员挪用公款则构成挪用公款罪。两罪在行为表现上有相似之处，如都有归个人使用、进行营利或非法活动等情形，但量刑有较大差异。

为避免此类犯罪发生，公司方面应建立健全财务管理制度，加强对资金使用的监管和审批流程，定期进行内部审计。对于国家工作人员所在单位，要强化廉政教育，提升法治意识，同时完善监督机制，对权力运行进行有效监督。若发现有挪用资金或公款的行为，应及时收集证据并向司法机关报案，以维护单位和国家的财产安全。